Центр бесплатной правовой помощи
В этой рубрике размещаются материалы из категории «Трудовое право».
(11 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Уход в отпуск — это не право сотрудника, а его обязанность. Каждый работник в году должен отдохнуть в течение хотя бы 1 месяца. Восстановить свои силы и выйти на работу с новыми идеями, стремлениями и желаниями. Он обязан отдохнуть. Но некоторые работники или не хотят, или не умеют отдыхать. Они не готовы уходить в отпуск …
(6 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...
Не так давно Конституционный Суд РФ выпустил постановление по расчету доплат. Как теперь оплачивается работа за сверхурочный труд, за работу в выходные и праздничные дни, а также в ночное время? Давайте разбираться. Содержание: Как оплачивается работа в выходной и нерабочий праздничный день? Как оплачивается сверхурочная работа? Как оплачивается работа в ночное время? Как оплачивается работа …
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...
Добрый день! Сегодня хотелось бы сегодня с вами поговорить о таком, известном для большинства работников термине в правовом институте трудового права, как ненормированный рабочий день. Правовую базу для ненормированного рабочего дня установила ст. 101 Трудового кодекса, где, по сути, прописаны все правовые условия, при которых работник должен работать сверх нормальной продолжительности рабочего дня. Прежде всего, …
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка...
Здравствуйте, друзья! Время 18:30. 17 октября. Пятница. Начало выходных, уикэнда. И, в общем, само собой в голову приходит мысль поговорить с вами чуть-чуть о ненормированном рабочем дне. Наверное, сейчас это очень модно, подражая японцам, подражая американцам, где ненормированный рабочий день как бы норма, где есть специальный термины, посвященные тому, чтобы человек постоянно перерабатывал, собственно говоря, …